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LVMH, 30세 미만 2만5천명 인력 채용

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작성자 이아람 기자 (lar@fpost.co.kr) | 작성일 2021년 09월 23일 프린트
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루이비통.  크리스찬 디올, 티파니, 펜디 등의 모회사 LVMH가 최근 대대적인 인력 충원 계획을 발표했다.

 

특히 30세 미만의 청년 채용에 중점을 두고 있다.

 

이 회사는 젊은 세대들의 경제적 여건이 지속적으로 어려워짐에 따라 그들이 앞서 나갈 수 있도록 지원하기 위해 2022년 말까지 전 세계적으로 25,000명의 인턴 또는 견습생을 채용할 계획임을 발표했다.

 

특히 모 회사가 위치한 프랑스는 인턴 혹은 견습생 5,000명, 영구 계약 2,500명의 채용을 예상하고 있다.

 

LVMH의 이같은 젊은 인력 확충의 노력은 과거에도 지속적으로 진행되어 왔다.

 

특히 다양한 배경의 젊은이들을 위한 ‘미래 만들기’ 프로그램을 강화해 왔다. LVMH는 2014년부터 (현재 6개국: 프랑스, 스위스, 이탈리아, 스페인, 독일, 일본) 24개 학교에 파트너인 ‘Institut des Métiers d'Excellence(IME)’를 설립하여 교육을 제공하고 있다.

 

공예 및 판매 직업을 위한 기술 교육을 받는다. 현재 교육을 이수한 이들 중 약 80%가 LVMH에 합류했다고 전했다.

 

또 디지털 플랫폼 www.insidelvmh.com을 만들었다. 이곳에서 직업에 대한 50시간의 콘텐츠와 30시간의 인증 교육 과정을 무료로 이용할 수 있도록 하고 있다.​ 

 

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